Page 135 - Jaarverslag 2020

Wijziging uit hoofde van overdracht van rechten
Overige mutaties voorziening pensioenverplichtingen
2020 2019
€€
Toevoeging aan de technische voorzieningen
Onttrekking aan de technische voorzieningen
Resultaat op kanssystemen:
Sterfte
Arbeidsongeschiktheid
Mutaties
Inkoop VPL
Overige technische grondslagen
Pensioenfonds Detailhandel Jaarverslag 2020
41.282 -89.483
-48.201
31/12/2020
€
-28.389 41.961 13.135
7.434 0
1.013.990
-75.068
938.922
31/12/2019
€
-16.873
27.343
-1.155
3.509
-2.805
De voorziening voor pensioenverplichtingen is naar categorieën als volgt samengesteld:
Actieven
Gepensioneerden
Slapers
€
11.701.526 5.954.251 11.382.324
29.038.101
2020
Aantallen €
310.044 120.090 810.087
1.240.221
2019
Aantallen
34.141
10.019
9.915.091
5.495.688
9.537.234
308.000
114.945
802.939
Voorziening voor pensioenverplichtingen
Korte beschrijving pensioenregeling
De pensioenregeling kan worden gekenmerkt als
een voorwaardelijk geïndexeerde middelloonregeling met een pensioenleeftijd van 67 jaar. Jaarlijks wordt een aanspraak op ouderdomspensioen opgebouwd van 1,56% (2019: idem) van de in dat jaar geldende pensioengrondslag. De pensioengrondslag is gelijk aan het loon volgens de Wet financiering sociale verzekeringen tot maximaal een bedrag van € 57.232 (2019: € 55.927) verminderd met de franchise van
€ 14.034 (2019: € 13.582). De franchise wordt jaarlijks vastgesteld. Tevens bestaat er recht op nabestaanden- en wezenpensioen. Deelname aan de regeling is mogelijk vanaf de leeftijd van 20 jaar. Jaarlijks beslist het bestuur van het pensioenfonds de mate waarin de opgebouwde aanspraken
worden geïndexeerd. Overeenkomstig artikel 10 van de Pensioenwet kan de pensioenregeling worden gekwalificeerd als een uitkeringsovereenkomst. Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2007 deelnemen aan de aanvullende pensioenregeling. Als een werkgever deze regeling afsluit, geldt deze voor
alle werknemers die deelnemen aan de verplichte regeling en een salaris boven het maximum loon Wfsv hebben. De pensioenopbouw bedraagt 1,56% (2019: idem) over het loon boven het maximum loon Wfsv. De premie voor de basisregeling betreft 22,5% (2019: idem) en voor de aanvullende pensioenregeling 25,7% (2019: idem).
24.948.013
1.225.884
135