Page 156 - Jaarverslag 2020

Bestuursverslag | Hoofdstuk 8
Gebeurtenissen na balansdatum
De Nederlandsche Bank (DNB) heeft op 28 augustus 2020 aangegeven dat invoering van de nieuwe UFR-methode vanaf 1 januari 2021 plaats vindt in vier gelijke stappen. Deze Ultimate Forward Rate (UFR) is onderdeel van de rentetermijnstructuur zoals maandelijks gepubliceerd door DNB.
De overgang naar een nieuwe UFR-methode is onderdeel van het advies van de Commissie Parameters uit juni 2019.
De stapsgewijze invoering zorgt ervoor dat het effect van de nieuwe UFR-methode op de dekkingsgraad zich geleidelijk in de tijd materialiseert. Hoe ‘jonger’ de deelnemers, hoe hoger de rentegevoeligheid van de pensioenverplichtingen, en hoe groter de impact van de invoering van de nieuwe UFR-methode.
Ook een lagere rentetermijnstructuur zorgt voor een grotere impact.
Het toepassen van de eerste stap van de nieuwe UFR-methode heeft op de dekkingsgraad per 1 januari 2021 een negatief effect van ongeveer 2,6%- punt.
22 juni 2021
Henk Van der Kolk
Werknemersvoorzitter
André Snellen
Werkgeversvoorzitter
Ad van Dorssen, bestuurslid Lieske van den Bosch, bestuurslid Selma Skalli, bestuurslid
Evelyne Simons, bestuurslid
Jan de Planque, bestuurslid
Steffi Schaab, bestuurslid
Benne van Popta, bestuurslid Gert-Jan Seffinga, bestuurslid
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel
156