Lees voor
Tekst Tekst
Tekst Grootte
Normal font size icon Big font size icon Biggest font size icon
Grootte

Deelnemersdialoog

Pensioenfonds Detailhandel organiseerde begin 2024 een primeur in de pensioensector: de Deelnemersdialoog. Een driedaags evenement waarin deelnemers met elkaar in gesprek zijn gegaan over verantwoord beleggen. Ook gaven diverse experts presentaties over het onderwerp. Doel van de Deelnemersdialoog: het beleggingsbeleid van het pensioenfonds nog meer in lijn brengen met de wensen van deelnemers.

Drie bijeenkomsten

De Deelnemersdialoog bestond uit drie fysieke bijeenkomsten op 26 februari, 11 maart en 18 maart 2024. Voor de deelname aan de Deelnemersdialoog was geen kennis nodig van pensioen, duurzaamheid of beleggen. Doel van de bijeenkomsten was om samen met andere deelnemers na te denken over informatie die ter plekke werd gegeven, persoonlijke visies op de onderwerpen te geven en te luisteren naar wat anderen vinden.

49 aanbevelingen aan het bestuur

We riepen de deelnemers op mee te bepalen hoe Pensioenfonds Detailhandel belegt, en ons te vertellen waarop we moeten letten bij verantwoord beleggen. En dat is gebeurd! De deelnemers deden maar liefst 49 aanbevelingen. Die kun je in het Deelnemersdialoograpport vinden.

Het rapport is uitgebreid omdat we daarin ook verantwoording afleggen over het hele proces: we willen dat iedereen die daarin geïnteresseerd is, precies kan volgen hoe de drie dagen zijn verlopen. Vind je dit teveel informatie? Ga dan gelijk naar pagina 61, waar de aanbevelingen aan het bestuur staan.

Deelnemersdialoograpport (Nederlands & English)
Reactie bestuur op aanbevelingen van Deelnemersdialoog

Het bestuur heeft uitgebreid overlegd over de aanbevelingen: welke nemen ze over, voor welke aanbevelingen willen ze nog onderzoek doen, en welke aanbevelingen werken niet goed en waarom?

Het bestuur is erg blij met de 49 aanbevelingen. Ze geven goed aan wat deelnemers belangrijk vinden. Uit eerder onderzoek kwamen deze onderwerpen ook al naar voren als belangrijk, en het zijn dan ook onderwerpen waar Pensioenfonds Detailhandel al aan werkt.

Maar, het bestuur vindt ook dat het nog wel wat ambitieuzer mag. Daarom vind je in de uitgebreide reactie op welke thema’s het bestuur actie gaat ondernemen.

In het kort zijn dat de volgende acties:

  • We zullen de meest ernstige schenders van mensenrechten en arbeidsrechten uit onze portefeuille verwijderen

  • We stellen een nieuw plan op voor onze beleggingen in vastgoed, en nemen de wensen van deelnemers voor betaalbare wonen daarin uitdrukkelijk mee

  • We gaan ons beleid rondom uitsluitingen na een onsuccesvolle dialoog aanscherpen en luisteren hierin naar de wensen van deelnemers

  • We gaan door met ons klimaatactieplan en gebruiken gegevens over de ambities van ondernemingen om te bepalen hoeveel we in bedrijven willen beleggen

  • We gaan de voorkeuren op het gebied van impactbeleggen van alle deelnemers meten. Welke onderwerpen of type investeringen vinden deelnemers belangrijk? En starten een onderzoek naar het vergroten van de impactbeleggingen.

  • We evalueren onze samenwerkingen.

  • Onze ambitie om laagdrempelig, concreet en herkenbaar te communiceren zetten we voort, en we ondernemen extra actie om dat voor verantwoord beleggen in de praktijk te brengen.

Reactie bestuur

Veelgestelde vragen over de Deelnemersdialoog

De Deelnemersdialoog is wereldwijd in veel gemeenschappen en organisaties een veelgebruikte methode om met elkaar in gesprek te gaan. Deelnemers aan de dialoog van Pensioenfonds Detailhandel worden door loting samengebracht. De groep is daardoor in grote lijnen een afspiegeling van alle deelnemers van Pensioenfonds Detailhandel. De ingelote deelnemers gaan met elkaar in gesprek, krijgen informatie van experts en bepalen gezamenlijk hoe Pensioenfonds Detailhandel toekomstige beleggingsbesluiten zou moeten nemen.

De Deelnemersdialoog is een samenwerking tussen Pensioenfonds Detailhandel en de onderzoekers prof. Rob Bauer (Universiteit Maastricht), dr. Emmeline Cooper (Cranfield University, Engeland).

Sortition Foundation is een non-profitorganisatie die gespecialiseerd is in het werven en selecteren van mensen door middel van loting om deel te nemen aan dit soort processen. Het uitgangspunt hierbij is dat de ingelote mensen in grote lijnen een afspiegeling zijn van de bredere bevolking of een ledenbasis. De organisatie werkt over de hele wereld. www.sortitionfoundation.org

De uitkomsten van de Deelnemersdialoog worden na afloop in een rapport met het bestuur van Pensioenfonds Detailhandel gedeeld. Het bestuur zal de aanbevelingen meenemen bij haar toekomstige besluiten over beleggingen van het pensioenfonds. Het bestuur zorgt er ook voor dat het duidelijk is hoe de uitkomsten van de Deelnemersdialoog invloed hebben op beleid.

Lees meer over dit onderwerp