Goed werkgeverschap
Als u salarissen uitbetaalt, gaat een deel daarvan naar het pensioen van uw werknemer. Geld dat wordt belegd en groeit. Zo zorgt u goed voor uw personeel. Nu maar ook later.
Uw werkgeversportaalType hier uw vraag of gebruik een zoekterm
In 2023 wijzigen de premies en het opbouwpercentage niet. Deze blijven gelijk aan 2022. Lees meer.
Als u salarissen uitbetaalt, gaat een deel daarvan naar het pensioen van uw werknemer. Geld dat wordt belegd en groeit. Zo zorgt u goed voor uw personeel. Nu maar ook later.
Uw werkgeversportaalElke maand of iedere vier weken levert u alle loon- en dienstverbandgegevens aan via de UPA (Uniforme Pensioenaangifte).
Om UPA-berichten in te zenden naar Pensioenfonds Detailhandel moet uw salarissoftware aan UPA worden gekoppeld. Hier vindt u meer informatie
Lees meerWanneer uw organisatie actief is in de bedrijfstak detailhandel valt u mogelijk onder de verplichtstelling. Ook als dit niet het geval is, kunt u zich vrijwillig aansluiten.
Lees meerPensioen lastig? Valt wel mee. U moet alleen even weten hoe het zit. Wij leggen het graag aan u uit in begrijpelijke taal.
Naast de maandelijkse of vier wekelijkse pensioenaangifte zijn er enkele situaties waarin u actie moet ondernemen:
Uw bedrijfsactiviteiten wijzigen
U heeft geen personeel meer
U beëindigt uw bedrijf
Geef dit aan ons door via het werkgeversportaal. Vanaf nu logt u in op het werkgeversportaal met eHerkenning. Indien u geen eHerkenning heeft, maakt u nieuwe inloggegevens op ons werkgeversportaal aan.
Weten uw werknemers niet hoe pensioen is opgebouwd of welke keuzes ze kunnen maken? In onze pensioentoolkit vindt u de antwoorden op de meestgestelde pensioenvragen.
PensioentoolkitLees over de laatste ontwikkelingen rond pensioenen en Pensioenfonds Detailhandel.