Goed werkgeverschap
Als u salarissen uitbetaalt, gaat een deel daarvan naar het pensioen van uw werknemer. Geld dat wordt belegd en groeit. Zo zorgt u goed voor uw personeel. Nu maar ook later.
Uw werkgeversportaalPensioenaangifte (UPA)
Elke maand of iedere vier weken levert u alle loon- en dienstverbandgegevens aan via de UPA (Uniforme Pensioenaangifte).
Om UPA-berichten in te zenden naar Pensioenfonds Detailhandel moet uw salarissoftware aan UPA worden gekoppeld. Hier vindt u meer informatie
Lees meerHandige informatie
Nog niet aangemeld bij Pensioenfonds Detailhandel?
Wanneer uw organisatie actief is in de bedrijfstak detailhandel valt u mogelijk onder de verplichtstelling. Ook als dit niet het geval is, kunt u zich vrijwillig aansluiten.
Lees meerIn een notendop
Pensioen lastig? Valt wel mee. U moet alleen even weten hoe het zit. Wij leggen het graag aan u uit in begrijpelijke taal.
Wanneer in actie komen?
Naast de maandelijkse of vier wekelijkse pensioenaangifte zijn er enkele situaties waarin u actie moet ondernemen:
Uw bedrijfsactiviteiten wijzigen
U heeft geen personeel meer
U beëindigt uw bedrijf
Geef dit aan ons door via het werkgeversportaal. Vanaf nu logt u in op het werkgeversportaal met eHerkenning. Indien u geen eHerkenning heeft, maakt u nieuwe inloggegevens op ons werkgeversportaal aan.
Pensioentoolkit
Weten uw werknemers niet hoe pensioen is opgebouwd of welke keuzes ze kunnen maken? In onze pensioentoolkit vindt u de antwoorden op de meestgestelde pensioenvragen.
PensioentoolkitHet laatste nieuws
Lees over de laatste ontwikkelingen rond pensioenen en Pensioenfonds Detailhandel.