Lees voor
Tekst Tekst
Tekst Grootte
Normal font size icon Big font size icon Biggest font size icon
Grootte

Van jou. Je nieuwe pensioen van Pensioenfonds Detailhandel

De overheid heeft samen met werkgevers en werknemers nieuwe pensioenregels gemaakt, vastgelegd in de Wet toekomst pensioenen. Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 om deze nieuwe regels in te voeren. De beoogde overgangsdatum van Pensioenfonds Detailhandel is 1 januari 2026. Je leest hier wat dat voor jouw pensioen betekent.

Waarom verandert het pensioen?

Veranderde arbeidsmarkt en samenleving

De huidige regels zijn bedacht in de vorige eeuw en sluiten niet meer goed aan bij de arbeidsmarkt en samenleving. Mensen worden steeds ouder en kijken anders naar werk. Ze wisselen bijvoorbeeld vaker van baan, werken een tijdje niet, of starten een eigen bedrijf.

Sneller stijgen

In de huidige regeling moeten pensioenfondsen een grote reserve aanhouden. Daardoor is het lastig om de pensioenen mee te laten groeien met prijsstijgingen (inflatie). In de nieuwe pensioenregeling is er ook een reserve, maar mag het pensioen eerder stijgen als het goed gaat met de beleggingen. Maar let op: bij tegenvallende beleggingsresultaten kan het pensioen ook dalen.

Pensioenuitkeringen worden beschermd

Om grote dalingen in de pensioenen te voorkomen en de pensioenuitkeringen te beschermen, houdt Pensioenfonds Detailhandel ook in de nieuwe regeling een speciale pot geld apart: de solidariteitsreserve.

Beleggen blijft

Je pensioengeld wordt nu al belegd, en dat blijft ook zo in de nieuwe pensioenregeling. Sparen alleen levert namelijk onvoldoende pensioen op om later goed van te kunnen leven.

Voor iedereen

De nieuwe regels voor pensioen gaan voor iedereen gelden, ook als je al met pensioen bent.

Wat blijft hetzelfde?

  1. Je bouwt automatisch pensioen op via je werkgever. Jullie betalen samen premie.
  2. Jouw pensioen wordt je leven lang uitgekeerd. Het raakt nooit op.
  3. Kosten en risico’s blijven we delen.
  4. Je blijft AOW ontvangen van de overheid.
  5. Bij arbeidsongeschiktheid blijf je (gedeeltelijk) pensioen opbouwen zonder dat je zelf premie betaalt.

Wat verandert er voor jou persoonlijk?

Eigen pensioenkapitaal

Je krijgt straks een persoonlijk pensioenkapitaal. Dat betekent dat je duidelijker kunt zien hoeveel geld voor jouw pensioen apart staat. Gaat het goed met de beleggingen? Dan groeit je pensioen sneller. Maar als het minder goed gaat, kan je pensioen ook iets lager worden. Pensioenfonds Detailhandel heeft een solidariteitsreserve om de pensioenuitkeringen te beschermen.

Partnerpensioen

Als je overlijdt terwijl je bij Pensioenfonds Detailhandel pensioen opbouwt, krijgt je partner in de nieuwe regeling levenslang 25% van jouw salaris over de laatste 12 maanden voor overlijden. Verlaat je je baan en vind je niet meteen nieuw werk? Dan loopt de verzekering voor partnerpensioen bij Pensioenfonds Detailhandel nog maximaal 6 maanden door. Daarna kan je deze verzekering laten doorlopen bij Pensioenfonds Detailhandel. Bij een nieuwe werkgever is het partnerpensioen meestal opnieuw verzekerd.

Wezenpensioen

Overlijd je terwijl je nog pensioen opbouwt bij Pensioenfonds Detailhandel? Dan ontvangen jouw kinderen tot hun 25e ieder jaar 10% van je salaris over de laatste 12 maanden voor je overlijden. Als beide ouders overleden zijn, is dit 20%. Ook hier geldt: ga je uit dienst en heb je geen nieuwe werkgever, dan loopt de verzekering voor wezenpensioen maximaal zes maanden door. Daarna kun je de verzekering laten doorlopen bij Pensioenfonds Detailhandel.

Goed om te weten: de tot 1 januari 2026 opgebouwde partner- en wezenpensioenen (dus voor de ingang van de nieuwe pensioenregeling) blijven behouden.

Compensatie

Door de overgang naar de nieuwe pensioenregeling, gaan oudere deelnemers van Pensioenfonds Detailhandel naar verwachting minder pensioen opbouwen dan het geval zou zijn geweest in de huidige pensioenregeling. Om dat verschil zoveel mogelijk te voorkomen, wordt deze groep gecompenseerd. Concreet betekent dit dat actieve deelnemers (dus werknemers) vanaf 31 jaar in het overgangsjaar 2026 gedurende 12 maanden maandelijks een compensatiepremie ontvangen. Dit betekent dat zij maandelijks een extra bedrag ontvangen bovenop hun pensioenkapitaal. De hoogte van dit extra bedrag is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari 2026. Om welke bedragen dit concreet gaat is nu nog niet bekend.

Belangrijke stappen naar het nieuwe pensioen

checkmark icon

30 mei 2023

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de nieuwe regels voor pensioen: de Wet toekomst pensioenen.

speech-bubble icon

1 juli 2023

De nieuwe regels voor pensioen zijn ingegaan.

info icon
speech-bubble icon

Juli 2024

Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben hun transitieplan gepubliceerd.

info icon
letter icon

November 2025

Persoonlijk overzicht met voorlopige berekening van je pensioen in de nieuwe regeling.

info icon
house icon

1 januari 2026

De beoogde overgangsdatum van Pensioenfonds Detailhandel naar de nieuwe pensioenregeling.

info icon
letter icon

Maart – april 2026

Persoonlijk overzicht met definitieve berekening van je pensioen in de nieuwe regeling.

info icon
buildings icon

1 januari 2028

Uiterlijk 1 januari 2028 moeten pensioenfondsen in Nederland over zijn naar het nieuwe pensioen, eerder kan ook.

Vragen en antwoorden

Alles wat je tot 1 januari 2026 aan pensioen hebt opgebouwd bij Pensioenfonds Detailhandel wordt omgezet naar de nieuwe pensioenregeling. Dit wordt voortaan een eigen pensioenkapitaal genoemd. Ook als je al met pensioen bent, wordt jouw pensioen omgezet naar de nieuwe regeling.

Heeft u gevonden wat u zocht?
Bedankt voor de feedback!
Bedankt voor de feedback!

Om antwoord te krijgen op uw vraag, kunt het makkelijkst het contactformulier invullen. We komen dan zo snel mogelijk bij u terug.

In november 2025, vlak voor de overgang naar de nieuwe pensioenregeling, ontvang je van ons een persoonlijk overzicht met een voorlopige berekening van je pensioen in de nieuwe regeling. In dit overzicht vind je ook informatie over wat de nieuwe regeling voor jou betekent en een vergelijking tussen je pensioen in de huidige en de nieuwe regeling. Na de overgang naar de nieuwe regeling ontvang je in maart – april 2026 opnieuw een persoonlijk overzicht van je pensioen. Eventuele verschillen in de bedragen die je in het persoonlijk overzicht eind 2025 hebt ontvangen, worden daarin ook toegelicht.

Heeft u gevonden wat u zocht?
Bedankt voor de feedback!
Bedankt voor de feedback!

Om antwoord te krijgen op uw vraag, kunt het makkelijkst het contactformulier invullen. We komen dan zo snel mogelijk bij u terug.

Alle deelnemers van Pensioenfonds Detailhandel gaan over naar de nieuwe pensioenregeling, dus ook gepensioneerden.

Heeft u gevonden wat u zocht?
Bedankt voor de feedback!
Bedankt voor de feedback!

Om antwoord te krijgen op uw vraag, kunt het makkelijkst het contactformulier invullen. We komen dan zo snel mogelijk bij u terug.

De nieuwe regels voor pensioen gaan niet over de AOW. AOW is het basispensioen van de overheid, dat wordt uitgekeerd door de Sociale Verzekeringsbank.

Heeft u gevonden wat u zocht?
Bedankt voor de feedback!
Bedankt voor de feedback!

Om antwoord te krijgen op uw vraag, kunt het makkelijkst het contactformulier invullen. We komen dan zo snel mogelijk bij u terug.

Er is een reserve, de solidariteitsreserve genoemd. Deze reserve is een soort gezamenlijke spaarpot binnen de nieuwe pensioenregeling. Deze reserve kan gebruikt worden om de pensioenen te beschermen en verlaging te voorkomen als de beleggingen minder opleveren.

Heeft u gevonden wat u zocht?
Bedankt voor de feedback!
Bedankt voor de feedback!

Om antwoord te krijgen op uw vraag, kunt het makkelijkst het contactformulier invullen. We komen dan zo snel mogelijk bij u terug.

Zodra de pensioenen worden overgezet naar de nieuwe pensioenregeling ontvang je bericht van ons. Bekijk ook eens de tijdlijn op deze pagina. Daar kun je zien dat je eind 2025 persoonlijk bericht van ons ontvangt. Ook informeren wij je periodiek (voorjaar, najaar en winter) via Jij&Wij Magazine en de Pensioenkrant (najaar) over de nieuwe pensioenregeling. Kijk voor informatie vanuit de overheid op pensioenduidelijkheid.nl.

Heeft u gevonden wat u zocht?
Bedankt voor de feedback!
Bedankt voor de feedback!

Om antwoord te krijgen op uw vraag, kunt het makkelijkst het contactformulier invullen. We komen dan zo snel mogelijk bij u terug.

De nieuwe pensioenregeling: transitieplan

Werkgevers- en werknemersorganisaties (sociale partners) hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel en hoe de overgang naar de nieuwe regeling eruit kan zien. Deze afspraken staan in het transitieplan. Pensioenfonds Detailhandel heeft voor deelnemers een samenvatting gemaakt van het transitieplan.

Transitieplan

Kamagurka heeft zo zijn eigen kijk op pensioen

Met de cartoons van Kamagurka maken we pensioen toegankelijk en verrassend leuk!

Ontdek meer op Jij&Wij Online

Eva vraagt zich af: Ken jij de nieuwe regels voor jouw pensioen?

Eva Eikhout ging voor Pensioenfonds Detailhandel de winkelstraat op om te ontdekken wat winkelmedewerkers eigenlijk weten over de nieuwe pensioenregeling. Zijn ze goed op de hoogte, of roept het vooral vragen op? En wat vinden ze er eigenlijk van? Eén ding werd al snel duidelijk: het onderwerp roept veel vragen op.

Lees meer over dit onderwerp